Tin nổi bật

Kinh doanh muốn tăng tốc không phải làm nhiều hơn, mà là vận hành đúng bằng một hệ thống mạnh; doanh nghiệp như con tàu, không bứt phá vì các “toa sau” cố gắng, mà vì đầu máy và cơ chế vận hành đủ lực. Nhiều người chăm chỉ nhưng...

DISC trong xây dựng đội ngũ, giúp giải mã vì sao đội nhóm thiếu chủ động: đội ngũ luôn phản chiếu phong cách giao tiếp, giao việc và phản hồi của người lãnh đạo. Khi leader áp một cách quản trị cho mọi người mà không điều chỉnh theo hành vi...

Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều đội nhóm quay trở lại làm việc nhưng chưa thực sự có động lực và trạng thái hiệu suất cao. Đây là giai đoạn quan trọng mà leader cần chủ động khởi động tinh thần đội nhóm, bởi tinh thần quyết định hành động và...

Tăng trưởng kinh doanh không đến từ việc làm nhiều hơn, mà đến từ việc nâng cấp năng lực và làm đúng cách. Khi bạn hiểu cách khách hàng suy nghĩ, xây dựng niềm tin và làm chủ kỹ năng chuyển đổi, doanh số sẽ trở nên ổn định và...

4 nhóm DISC trong công việc DISC giúp lãnh đạo hiểu rõ động lực hành vi của từng thành viên trong đội ngũ, từ đó điều chỉnh cách giao tiếp, giao việc và tạo động lực phù hợp. Khi áp dụng đúng, DISC không chỉ giảm xung đột nội bộ mà...

Trắc nghiệm DISC. Trắc nghiệm DISC là công cụ giúp bạn nhận diện xu hướng hành vi của mình trong giao tiếp và làm việc, thông qua 4 nhóm chính: D (Dominance): Quyết đoán – tập trung mục tiêu – thích thử thách I (Influence): Nhiệt huyết – kết nối – truyền cảm hứng S (Steadiness): Ổn...

Ngày Tết, có người đi chúc Tết “nhanh gọn cho xong”, có người chúc Tết rộn ràng như mở hội, có người ưu tiên bình an ấm áp, và có người nói gì cũng chuẩn mực – đúng ý. Mini bài trắc nghiệm DISC chúc Tết dưới đây giúp bạn...

Trắc nghiệm DISC dịp Tết: Hiểu mình để đặt mục tiêu năm mới đúng hướng Đầu năm, ai cũng háo hức đặt mục tiêu. Giảm cân. Tăng thu nhập. Học kỹ năng mới. Phát triển bản thân. Những ngày đầu năm luôn tràn đầy năng lượng. Nhưng chỉ vài tuần sau, rất nhiều mục tiêu bắt đầu…...

DISC trong gia đình dịp Tết: Vì sao dễ xung đột và cách hóa giải Tết là thời điểm của đoàn viên. Nhưng cũng là thời điểm mà nhiều gia đình… mệt mỏi nhất. Chỉ một câu nói vô tình. Một quan điểm khác biệt. Một lời góp ý “vì muốn tốt cho nhau”. Và không...

DISC trong bán hàng: Vì sao khách không mua dù sản phẩm tốt? Nhiều người bán hàng rơi vào một nghịch lý rất quen thuộc: Sản phẩm tốt. Giá hợp lý. Dịch vụ chỉn chu. Nhưng khách vẫn không mua. Không phải vì khách khó tính hơn. Cũng không hẳn vì thị trường bão hòa. Vấn đề...

Ứng dụng DISC trong giao việc: Giao đúng người – đúng cách để đội nhóm bứt phá hiệu suất Giao việc không chỉ là một kỹ năng quản lý — đó là năng lực cốt lõi quyết định tốc độ phát triển của đội nhóm. Nhiều lãnh đạo cho rằng nhân...

DISC là mô hình hành vi giúp lãnh đạo hiểu cách con người suy nghĩ, phản ứng và làm việc trong từng bối cảnh — từ giao tiếp, ra quyết định đến phối hợp đội nhóm. DISC không “đóng khung” tính cách, mà cung cấp một bản đồ để người...

Thấu hiểu hành vi – Giao tiếp đúng – Dẫn dắt hiệu quả là giải pháp giúp cá nhân và tổ chức nâng cao hiệu suất làm việc thông qua việc hiểu rõ cách con người suy nghĩ và hành động. DISC là công cụ phân tích hành vi theo 4 nhóm...

Cách để thấu hiểu một người đó là khám phá “bí mật hành vi” của họ. Và công thức để khám phá hành vi một người được gọi là DISC. Đây là chìa khóa tuyệt vời để mở cửa trái tim với mọi người xung quanh, khiến chúng ta xích lại...

Trong kinh doanh, mọi cuộc giao dịch đều có sự nghi ngờ và mâu thuẫn, đặc biệt là những cuộc giao dịch có giá trị lớn như bất động sản. Công việc của một nhân viên bán hàng tuyệt vời chính là làm hài hòa lợi ích cả đôi bên,...