Biết mình thuộc nhóm nào mới là bước đầu. Phần tạo ra thay đổi thật là điều chỉnh hành vi theo DISC.
Tháng 10 này, trên mái Nhà hát Opera Oslo, tôi ngồi nhìn một đàn mòng biển.
Có con vụt bay khi người lại gần.
Có con đứng yên quan sát.
Có con thong thả bước tới, đứng ngay cạnh tôi.
Cùng một tình huống, mỗi con một phản ứng. Con người cũng vậy.
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Không Phải Là Thay Đổi Con Người
Ai trong chúng ta cũng có đủ bốn nhóm D, I, S, C, chỉ là đậm nhạt khác nhau.
Kết quả trắc nghiệm cho bạn biết nhóm nào đang đậm nhất.
Việc điều chỉnh hành vi theo DISC không phải là bỏ đi điểm mạnh ấy.
Mà là dùng thêm phần mình ít dùng khi tình huống cần.
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Cho Từng Nhóm
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Với Người Thiên D Và I
Người thiên D có thể tập chậm lại một nhịp để lắng nghe trước khi quyết.
Người thiên I có thể tập đi đến cùng một việc trước khi mở việc mới.
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Với Người Thiên S Và C
Người thiên S có thể tập lên tiếng sớm hơn khi chưa đồng ý.
Người thiên C có thể tập ra quyết định khi dữ liệu đã đủ dùng, không chờ hoàn hảo.
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Trong Giao Tiếp Hằng Ngày
Nói ngắn với người cần nhanh.
Nói ấm với người cần an tâm.
Nói rõ với người cần chính xác.
Một người lãnh đạo biết điều chỉnh sẽ giúp mỗi thành viên trong đội phát huy đúng sở trường.
Câu chuyện đàn mòng biển được tôi kể kỹ hơn trong bài linh hoạt hành vi.
Điều Chỉnh Hành Vi Theo DISC Bắt Đầu Bằng Bài Test
Bạn không thể điều chỉnh điều mình chưa nhìn thấy.
Hãy làm bài trắc nghiệm DISC để biết mình đậm nhóm nào, rồi chọn một thói quen nhỏ để tập trong tuần này.
Nếu mới bắt đầu, bạn có thể đọc lại DISC là gì.
Đàn mòng biển không cần giống nhau để cùng sống trên một mái nhà.
Con người cũng chỉ cần một chút điều chỉnh hành vi theo DISC.